IGE Consulting Analysegespräch

Valmodo · Methode 2026

Die besten Fachkräfte und Kunden suchen gerade nicht. Wir bringen Sie trotzdem ins Gespräch.

Valmodo erreicht Menschen, bevor sie aktiv nach einer neuen Stelle oder einem Anbieter suchen – und entwickelt daraus qualifizierte Gespräche für Recruiting und Vertrieb.

30 Min · kostenlos · unverbindlich

Befund

Vier Probleme, die Unternehmen jeden Tag ausbremsen.

  1. 01Zu wenige Bewerbungen – oder die falschen.
  2. 02Fluktuation kostet Know-how und Leistung.
  3. 03Zu wenige qualifizierte Kundenanfragen.
  4. 04Schwankende Auftragslage statt Planbarkeit.

Der Markt

Sie kämpfen um weniger als 10 % des Markts.

Die meisten Unternehmen sprechen nur diejenigen an, die bereits aktiv suchen. Genau dort ist der Wettbewerb am größten. Der deutlich größere Teil des Markts bleibt weitgehend unberührt.

Der verdeckte Markt

Wir erreichen die 70 %, die nicht aktiv suchen.

Sie suchen weder aktiv nach einer neuen Stelle noch nach einem neuen Anbieter. Trotzdem sind sie offen, wenn Angebot, Zeitpunkt und Ansprache passen. Genau dort setzt Valmodo an.

Der Zulauf

Bis zu sechs Kanäle. Gleichzeitig.

Wir bringen Ihre Zielgruppe über mehrere Kanäle mit Ihrem Unternehmen in Kontakt. Entscheidend ist nicht der einzelne Klick, sondern das Signal dahinter: Wer zeigt echtes Interesse?

Die Prüfung

Drei Siebe. Nur was wirklich passt, erreicht Ihr Team.

Das Register

Im CRM landen qualifizierte Kontakte.

Vorqualifiziert nach Bedarf, Budget und Passung – damit Ihr Team nicht bei null beginnt, sondern direkt ins relevante Gespräch einsteigt.

Das Ergebnis

Was zählt, wird messbar.

Anfragen & Bewerbungen
90.000+
Auftragsvolumen
45 Mio. €+
Positionen besetzt
1.100+

Kundenregister
24 Unternehmen

Raiffeisen Bank Raiffeisen Immobilien WKO Wirtschaftskammer Land Steiermark Energie Steiermark Kleine Zeitung Nexus Schweiz AG Possehl Spezialbau Mayerbau Schillerbau Pflegerbau Stein Garten Design Tischlerei Schuster C&P Immobilien Complete Pool KSM Kältetechnik GADY Family ÖWD Security Wendel Software Designa G.A.S. Comen Mühlfellner Herdz

Die Lage
DACH 2019–2025

Der Markt
wird nicht leichter.

Seit 2022 steigen die Unternehmensinsolvenzen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In einem wirtschaftlich anspruchsvolleren Umfeld werden planbare Mitarbeiter- und Kundengewinnung umso wichtiger.

Unternehmensinsolvenzen im DACH-Raum 2019–2025

Quellen: Destatis · Statistik Austria / KSV1870 · Creditreform Schweiz · CH 2025: Anstieg teils durch SchKG-Gesetzesänderung

Bisherige Wege
vier Kanäle

Wo Budget oft
Wirkung verliert.

  1. 01

    Klassische Agenturen

    viel Aktivität

    Kampagnen, Reportings, Meetings – aber zu wenig qualifizierte Gespräche. Aktivität allein schafft noch keine planbare Pipeline.

  2. 02

    Social Media

    ohne System

    Regelmäßig posten schafft Sichtbarkeit. Aber ohne klare Zielgruppe, Angebot und Conversion-Strecke entsteht daraus noch keine planbare Nachfrage.

  3. 03

    Zeitung & Print

    mit Streuverlust

    Breite Reichweite, begrenztes Targeting und wenig direkte Messbarkeit. Wer tatsächlich reagiert – und warum – bleibt oft unklar.

  4. 04

    Radio & TV

    schwer messbar

    Große Reichweite kann Aufmerksamkeit schaffen. Wer davon tatsächlich zur Zielgruppe gehört und später konvertiert, lässt sich jedoch nur eingeschränkt nachvollziehen.

Der Unterschied
fünf Merkmale

Aktiv gegen passiv.
Zwei Märkte. Zwei völlig unterschiedliche Dynamiken.

MerkmalAktiv · 10 %Passiv · 70–80 %
QualifikationGroße Bandbreite bei Erfahrung und fachlicher Passung.Aktuell beschäftigt und fachlich im Markt etabliert.
WechselgrundSuchen bereits konkret nach einer neuen Stelle.Werden aktiv, wenn Perspektive und Umfeld überzeugen.
WettbewerbVergleichen meist mehrere Arbeitgeber gleichzeitig.Sind noch nicht im klassischen Bewerbungsmarkt.
EinarbeitungErfahrung und Einarbeitungsbedarf variieren stark.Bringen häufig aktuelle Praxiserfahrung aus ähnlichen Rollen mit.
LoyalitätDie nächste Option ist bereits Teil der aktiven Suche.Der Wechsel entsteht aus einem konkreten Grund für Ihr Unternehmen.

Ergebnisse
fünf Betriebe

Fünf Betriebe.
Fünf messbare Ergebnisse.

Handwerk
Partner seit 2023

25Neueinstellungen im ersten Jahr

„In einem Jahr haben wir mehr qualifizierte Mitarbeiter gefunden als in den drei Jahren davor zusammen.“

Pflegerbau GmbH

Edelstahlpools
Partner seit 2023

×3Umsatz im Pool-Bereich in drei Jahren

„Zum ersten Mal haben wir einen konstanten Strom an Kunden, die unsere Qualität wirklich schätzen – und dafür bezahlen.“

Mühlfellner GmbH

Photovoltaik
Partner seit 2023

+150 %Umsatzwachstum über drei Jahre

„Das System läuft einfach. Wir planen nicht mehr nach Gefühl, sondern nach echten Zahlen.“

Complete Energie

Immobilien
Partner seit 2025

100+Anfragen generiert

„Innerhalb kürzester Zeit haben wir unsere Vertriebswege erfolgreich diversifiziert.“

C&P Immobilien

B2B-Software
Partner seit 2025

90Tage bis zur vollen Auslastung

„Nach 90 Tagen mussten wir den Vertrieb stoppen – nicht weil es nicht lief, sondern weil wir voll ausgelastet waren.“

Wendel Software

Fahrplan
vier Schritte

Vom ersten Gespräch
bis zum laufenden System.

  1. 01Heute

    Unverbindliches Analysegespräch

    In rund 30 Minuten klären wir Ausgangslage, Ziel und Engpass – und ob Valmodo dafür der richtige Ansatz ist. Klar, direkt und ohne Verpflichtung.

    Dauer 30 Minuten Ergebnis klare Einschätzung

  2. 02Analyse

    Strategiegespräch mit Tiefgang

    Wir analysieren Unternehmen, Zielgruppe und Positionierung und übersetzen die Erkenntnisse in eine konkrete Strategie für Recruiting oder Vertrieb.

    Dauer 45–60 Minuten Ergebnis individuelle Roadmap

  3. 03Onboarding

    Aktivierung in zwei bis drei Wochen

    Wir bauen die Kampagnen, Inhalte und Systeme für Ansprache, Qualifizierung und Übergabe. Sie liefern die fachliche Substanz – wir machen daraus ein funktionierendes System.

    Ihr Aufwand 3–5 Stunden Ergebnis Go-Live

  4. 04Ergebnis

    Qualifizierte Gespräche. Laufend optimiert.

    Nach dem Go-Live steuern und optimieren wir laufend. Qualifizierte Kontakte gehen an Ihr Team, Sie führen die Gespräche – wir entwickeln das System weiter.

    Takt wöchentlich Ergebnis monatliches Reporting

Produktion
vier Erzeugnisse

Was wir bauen,
können Sie ansehen.

Website, Funnel, Dossier und Präsentation – vier Beispiele dafür, wie wir Positionierung in konkrete Vertriebs- und Recruiting-Assets übersetzen. Entwickelt für einen fiktiven Betrieb und vollständig als eigene Seiten umgesetzt.

Über uns
IGE Consulting GmbH

Der Partner
hinter Valmodo.

Seit über sechs Jahren entwickeln wir datengetriebene Systeme für Kundengewinnung und Personalmarketing – messbar, nachvollziehbar und auf konkrete Ergebnisse ausgerichtet. IGE Consulting ist Teil einer Unternehmensgruppe mit vier Standorten in Österreich, über 250 Mitarbeitenden und mehr als 30 Jahren unternehmerischer Erfahrung.

Jahre Performance-Marketing
6+
Qualifizierte Anfragen
90.000+
Mitarbeitende in der Gruppe
250+
Jahre Expertise in der Gruppe
30+

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Haus
Styria Media Center
Adresse
Gadollaplatz 1, 8010 Graz, Österreich

Kontakt
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Wir sehen uns Ihre Ausgangslage, Ihren Markt und Ihre Positionierung an und zeigen Ihnen, wo Potenzial liegt – und ob Valmodo dafür der richtige Ansatz ist. Kostenlos, unverbindlich und ohne Umwege.

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Tel
+43 660 3712 999
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